Türkiye genelinde aile hekimliği sistemine yönelik önemli değişiklikler gündeme gelmiştir. Sağlık Bakanlığı, aile hekimliği sistemine ilişkin yeni bir kanun teklifi taslağı üzerinde çalışmaktadır. Bu taslak, aile hekimlerinin görev tanımlarını ve çalışma şartlarını etkileyecek düzenlemeleri içermektedir.
Ülkede yaklaşık 28 bin aile hekimliği birimi ve 56 bin sözleşmeli aile hekimi bulunmaktadır. Yeni düzenlemelerle birlikte, sözleşme imzalama yetkisi valilikler ve il sağlık müdürlüklerine devredilecektir. Bu değişiklik, aile hekimliği sisteminin daha etkin bir şekilde yönetilmesini amaçlamaktadır.
Yeni düzenlemeler arasında devamsızlık sürelerinin kanunla belirlenmesi de yer almaktadır. Aile hekimlerinin görev başında bulunamama süresi 8 haftayı aşarsa, sözleşmeleri kendiliğinden sona erecektir. Bu durum, aile hekimlerinin devamlılığını sağlamak amacıyla getirilen bir önlem olarak değerlendirilmektedir.
Aile hekimlerinin görevleri arasına ‘uzaktan sağlık hizmeti sunmak’ şeklinde yeni bir görev tanımı eklenmiştir. Bu değişiklik, sağlık hizmetlerinin daha erişilebilir hale gelmesi için önemli bir adım olarak görülmektedir. Yönetmeliğe ‘uzaktan’ ibareleri eklenmiş ve aile hekimlerinin görevleri genişletilmiştir.
Ayrıca, aile sağlığı merkezlerinde ortak kullanım alanları ile bu alanlarda bulunan her türlü demirbaş, tıbbi cihaz, ekipman ve sair malzeme, ASM yönetim karar defterine kaydedilecektir. Bu uygulama, sağlık hizmetlerinin daha düzenli ve şeffaf bir şekilde yürütülmesini hedeflemektedir.
Genel Sağlık-İş Sendikası, Aile Hekimliği Yönetmeliği’ndeki hukuka aykırı değişiklikleri yargıya taşıyacağını açıklamıştır. Sendika, bu değişikliklerin aile hekimlerinin çalışma koşullarını olumsuz etkilediğini iddia etmektedir.
Yeni düzenlemelerle birlikte, aile hekimliği sisteminin işleyişinde köklü değişiklikler beklenmektedir. Bu değişikliklerin sağlık hizmetleri üzerindeki etkileri ise merakla takip edilmektedir.
Detaylar henüz doğrulanmamıştır.