Kadın işçilerin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak. Bu düzenleme ile kadın işçiler, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplamda 24 hafta ücretli izinli olacaklar. Ayrıca, sağlık durumu uygun olduğunda, doktor onayı ile doğumdan önce çalışabilecekleri süre 3 haftadan 2 haftaya düşürülecek.
Koruyucu aile olan işçilere, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün ücretsiz izin verilecek. Bu değişiklikler, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda kabul edildi ve 16 haftalık doğum izni biten ancak doğumun üzerinden 24 hafta geçmemiş annelere ek sekiz hafta izin verilebilecek.
Teklif, değişen toplumsal ihtiyaçlara karşı sosyal devletin güncellenmiş vicdanı olarak tanımlandı. Ayrıca, teklifin en güçlü yönlerinden biri, çocuğun üstün yararını merkeze almasıdır. Bu durum, ailelerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirmelerini ve çocukların gelişimlerine katkı sağlamalarını amaçlamaktadır.
Bu yeni düzenlemelerin, kadın işçilerin çalışma hayatındaki yerini güçlendirmesi ve ailelerin çocuk bakımında daha fazla destek almasını sağlaması bekleniyor. Gözlemciler, bu değişikliklerin sosyal politikalar açısından önemli bir adım olduğunu vurguluyor.
Detaylar henüz doğrulanmadı.