“Sendikalar sadece ölümleri durdurmakla kalmaz, çalışma koşullarını iyileştirir,” diyor Özkan Atar. Kadın işçilerin koruyucu ekipmanlara erişimde yaşadığı eşitsizlikler, erkek işçilerle kıyaslandığında dikkat çekici bir şekilde daha fazla sorun teşkil ediyor. Bu durum, kadın işçilerin %17,8’inin barete, %8,4’ünün işitme koruyucuya ve %16,5’inin koruyucu solunum maskesine erişemediğini gösteriyor.
Kamu kurumları, sürekli işçi alımı için sürece başladı. Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 işçi alımı gerçekleştirecek. Adayların genel ve özel şartları taşıması gerekiyor. Sürekli İşçi – Engelli – Temizlik Görevlisi meslek kolu için en az Ortaöğretim (lise ve dengi) öğrenim düzeyine sahip olmak şartı var. Ayrıca devletin güvenliğine karşı suçlardan mahkûm olmamak gerekiyor.
Kadın işçilerin %26,1’i işyerinde cinsiyet temelli koruyucu ekipman eşitsizliği olmadığını düşünüyor. Ancak bu oran erkek işçilerde %12,1 olarak kaydedilmiştir. Bu da cinsiyet eşitsizliğinin boyutunu gözler önüne seriyor.
Engelli ve eski hükümlü işçiler için de benzer kriterler geçerlidir. Sürekli İşçi – Eski Hükümlü/Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralanan – Temizlik Görevlisi meslek kolu için de en az Ortaöğretim (lise ve dengi) öğrenim düzeyine sahip olmak gerekiyor.
Kadın işçilerin koruyucu ekipmanlara erişimde yaşadığı yapısal sorunlar verilerle ortaya konmuştur. Yetkililer bu durumu ele almak için çeşitli adımlar atmayı planlıyor. Ancak bu adımların ne zaman hayata geçirileceği konusunda kesin bir bilgi yok.
Çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiği açık. Kadınların işe alım süreçlerinde karşılaştığı zorluklar da göz önünde bulundurulmalıdır. Böyle kadınlar için önemli olan bir günde izin olması gerekir ama Türkiye şartı böyle bir izin olmadığı için her kadın kendi acısıyla tutunuyor.